Sosyal medyada yapılan bazı paylaşımlarda da izah edildiği gibi Fatsa Belediyesinde çalışan bazı işçilere sorgu odasında toplantı adı altında nezarethane muamelesi yapıldığı iddiaları gündeme geldi.
İDDİALAR AYNEN ŞÖYLE :
Fatsa Belediyesi’nde çalışan bazı işçilerin Odaya Kapatıldığı ve telefonlarına el konulduğu iddiaları gündeme gelirken, 15 Nisan 2025… Saatler 13.00’ü gösterdiğinde Fatsa Belediyesi'nde görevli 9 personel, belediye hizmet binasına çağrıldı. Aralarında şoförlerin ve Kültür Sanat Merkezi çalışanlarının bulunduğu personel, belediye binasında özel bir odaya alındı. Ancak gelişmeler, bir "PERSONEL TOPLANTISINDAN" çok daha fazlasını işaret ediyordu.
İddiaya göre, odaya İnsan Kaynakları Müdürü, belediyede görevli bir avukat, onun da avukat olan eşi ve iki görevli daha girdi. Personellere hiçbir açıklama yapılmadan, "Burada akşam 19.00’a kadar kalabilirsiniz. Telefonlarınızı kapatıp teslim edin, ailelerinize haber verebilirsiniz," denildi.
GEREKÇE İŞE GELMEMEK..
İfadesi alınan ve haklarında tutanak tutulan kişilere karşı Belediyenin yaptığı uygulamanın doğru olduğu ve bu ifadelerin, bazı çalışanların işe gelmeden kart basmaları veya işe geç kaldıkları konusunda adeta BANKAMATİK MEMURLARI misali çalıştıkları gerekçesi ile haklarında soruşturma yapılması Belediyece doğru bir karar olduğu ifade edilse de çalışanlarta nezarethane muamelesi yapıldığının da yanlış olduğu açıkça bellidir.
İzinli olduğu halde çağrılan ve engelli çocuğu bulunan bir personelin, "Bu kadar kalamam," itirazına ise "Mecbur kalacaksın," yanıtı verildi. Bunun ardından telefonlar toplanarak başka bir odaya götürüldü. Personellere daha sonra, “Giriş-çıkış kartlarınızı başkasına kullandırdığınızı tespit ettik, bu nedenle buradasınız” denildi.
3,5 Saat Süren Sorgulama, Ayrıştırılan Personeller İddialara göre, personeller tek tek başka bir odaya alınarak, İnsan Kaynakları Müdürü, iki avukat ve FATBEL A.Ş. yetkilisinin bulunduğu bir ekip tarafından sorguya çekildi. Görüşmelerde personele suçu kabul ettiklerine dair tutanak imzalatıldığı belirtildi. Sorgusu biten personeller, telefonları teslim edilmeden çay ocağında bekletildi. Diğer personellerle iletişim kurmaları engellendi.
Süreç saat 16.30’a kadar sürdü. Görüşülen çalışanlar, kendilerine kötü muamele yapıldığını öne sürdü. Bir çalışan, “Bazı arkadaşlar hata yapmış olabilir ama bizi saatlerce hapis gibi tutmaları doğru değildi. Tuvalete bile gözetim eşliğinde gitmek zorunda kaldık,” ifadelerini kullandı. Diğer çalışan ise, “İnsan kaynakları bunu bireysel olarak tespit edip savunmamızı alabilirdi. Bu yöntem kabul edilemez,” dedi.
YETKİLİLER SESSİZ, AÇIKLAMALAR ÇELİŞKİLİ
Konu hakkında ulaşılan belediye yetkililerinden bazıları böyle bir toplantı yapılmadığını, bazıları ise sadece “RUTİN BİR TOPLANTI” olduğunu savundu. Fatsa Belediyesi'nden bir yetkili ise iddiaları doğrular nitelikte bir yorumda bulunarak, “Böyle bir uygulama kulağıma geldi, biraz sert olmuş,” demekle yetindi.
Kaynak : Fatsa Ajans
Takım | O | A | P |
O | A | P | |
1.GALATASARAY A.Ş. | 30 | 73 | 77 |
2.FENERBAHÇE A.Ş. | 29 | 74 | 71 |
3.REEDER SAMSUNSPOR | 30 | 45 | 51 |
4.İKAS EYÜPSPOR | 30 | 48 | 50 |
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. | 30 | 43 | 49 |
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 29 | 47 | 45 |
7.TRABZONSPOR A.Ş. | 30 | 48 | 42 |
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 29 | 39 | 42 |
9.KASIMPAŞA A.Ş. | 31 | 53 | 42 |
10.GÖZTEPE A.Ş. | 30 | 47 | 40 |
11.TÜMOSAN KONYASPOR | 31 | 38 | 40 |
12.ONVO ANTALYASPOR | 30 | 34 | 40 |
13.BELLONA KAYSERİSPOR | 29 | 35 | 36 |
14.SİPAY BODRUM FK | 31 | 23 | 34 |
15.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 29 | 35 | 34 |
16.CORENDON ALANYASPOR | 29 | 32 | 31 |
17.NET GLOBAL SİVASSPOR | 31 | 41 | 31 |
18.ATAKAŞ HATAYSPOR | 30 | 32 | 19 |
19.ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 30 | 26 | -2 |
Yorum Yazın